您可以通过法律途径追回超市微信付款与银行扣款的重复扣款。 分析：超市微信付款与银行扣款同时发生，属于重复支付，您有权要求超市或银行退还多收的款项。这涉及到消费者权益保护法和合同法的相关规定，您有权要求对方.

根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动保障监察条例》，拖欠工资是指用人单位未按劳动合同约定或者国家规定的标准及时足额支付劳动者工资的行为。对于这种违法行为，政府有明确的处罚措施.

1.要保障表妹权益，可从多方面采取措施。确保人身安全是首要任务，将表妹转移到安全地方，防止其继续受到伤害。 2.及时报警很关键，警方介入后能制止暴力，展开调查取证，可出具告诫书。若情节严重，可给予治安管理处罚或.

1.要回劳动报酬可按合法步骤进行，能有效保障自身权益。 2.具体操作步骤如下： -先与用人单位协商，清晰告知支付报酬的要求和法律依据，尝试和平解决问题。 -若协商不成，收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证据，.

伤残等级的判定需遵循《工伤保险条例》，依据治疗后的康复状况来确定。延迟鉴定可能会影响您的工伤赔偿等合法权益，因此及时行动至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

1.参与网络赌博，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，不论金额都涉嫌赌博罪，要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金。为网络赌博提供条件，满足抽头渔利累计3万元以上、赌资累计30万元以上、参赌人数累计120人以上等.

将卡借给别人洗钱几百万构成洗钱罪。为掩饰、隐瞒特定犯罪所得及其收益来源和性质，提供资金账户等行为属于洗钱。洗钱数额达几百万属于情节严重，会处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，不过具体量刑会综合考虑犯罪嫌.

1.借款人打的欠条通常有证明借贷关系的法律效力，合法有效的欠条能证明债权债务关系。若债务人不履行还款义务，债权人可持欠条起诉追款。 2.判断欠条效力要考量三点。行为人需有相应民事行为能力，即能理解行为性质和预见.

伤残鉴定与三期鉴定依据受伤情况有所不同。依据《工伤保险条例》等，伤残鉴定评估伤害程度，三期鉴定关注治疗期、误工期等。不及时进行鉴定，可能影响赔偿权益的确定和获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

1.法院调解时，遵循自愿合法原则，双方可协商债务偿还方案，包括只还一半本金。若债权人因与债务人关系、债务人还款能力等因素，自愿同意该方案，法院会尊重并出具调解书确认效力。 2.若债权人不同意减免，坚持全额偿还本.

湖北武汉公路限速标准由《道路交通安全法》及地方规定明确。 分析：根据《道路交通安全法》及相关地方性法规，公路限速标准通常由道路设计、交通流量、事故多发情况等因素决定。在武汉地区，限速标准可能因路段不同而有.

在安徽合肥，行政单位可为驾驶员设行车安全奖。 分析：根据相关法律法规，行政单位有权根据自身实际情况及财务管理规定，设立行车安全奖以激励驾驶员确保行车安全。此奖项需符合公务员工资福利相关政策，且奖金来源需合.

求职就业服务协议一般不需要交钱，但需具体看协议内容。 分析：从法律角度看，求职就业服务协议是劳动者与就业服务机构之间就提供就业服务达成的约定。通常情况下，这类协议不应要求劳动者支付费用，因为就业服务机构的.

具体操作： 1. **主动申报注销**：携带身份证、户口本等证件，前往户籍所在地派出所，说明双重户口情况，并申请注销其中一个。公安机关会核实信息后，依法办理注销手续。 2. **配合公安机关调查**：若公安机关发现并通知双重.

若对方欠钱不还且有工资，可通过协商和法律途径追讨欠款。 1.可先尝试与对方协商，让其从工资里定期还款。这是较为温和的解决方式，能避免直接走法律程序伤害双方关系。 2.若协商不成，可向法院起诉，提交借条等证据请求.

医美未签合同不退款可多途径解决。关键在于收集证据并按合理流程维权。 具体处理方式如下： 1.收集证据，像付款凭证、聊天记录、病历、治疗前后照片等，以此证明医美服务交易和款项支付情况。 2.先和医美机构协商退款，指.

质押和同是实践合同吗？根据《中华人民共和国物权法》第六章规定，质押是一种重要的担保方式。质押是指债务人或第三人将其所有的动产或者未来的东西（不包括应当属于国家的）作为债权的担保，这种担保不转移所有权的。.

您询问的日工资，需按月工资除以月计薪天数计算。根据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，所以3800元月工资对应的日工资约为174.94元。不及时了解日工资，可能影响薪资核算及维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

下班撞死人公司不担责，除非与工作有关。 具体操作：1. 确认事故是否与工作相关，如是否在工作时间内、是否因工作原因等；2. 如与工作有关，公司应协助员工报工伤保险，提供必要证明文件；3. 如与工作无关，公司可建议员工.

左转车辆是否负责需具体分析。依据《道路交通安全法实施条例》，左转弯车需让直行车先行，未遵守可能担责。若不及时处理，可能导致事故责任纠纷或面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.